Job Keywords:

Office design, hotel design, villa design, shopping mall design, hard decoration design. The lead designer is responsible for coordinating the technical department’s project bidding, technical document research, managing technical difficulties, and addressing critical questions.

Main Duties:

1. Based on the client’s existing building site conditions and design requirements, the successful candidate must employ comprehensive thinking, from overall planning to spatial form to spatial movement, and propose design themes and creative concepts. They must accurately and clearly explain design concepts to customers, promote customer cooperation, maintain responsibility for communication with customers, solve customer design issues, and improve customer satisfaction.
2. Responsible for the quality of all design work, including design plans, renderings, construction drawings, and the implementation and supervision of subsequent work such as material selection and supporting plans. Arrange, coordinate, and review the design team’s work, and guide the design team.
3. In the project design stage, use a series of visual formats such as hand-drawings, SketchUp, renderings, Photoshop collages, and reference drawings to display and communicate design concepts to customers and internal teams. Responsible for coordinating and communicating with external professional subcontractors to ensure that drawings meet requirements.
4. Excellent proposal packaging skills and confident presentation abilities.
5. In the design development stage, fully understand construction processes, structures, and material properties. Guide the construction drawing of horizontal sections and nodes. Understand project costs and continuously optimize plans based on customer feedback and budget conditions, while maintaining the design’s uniqueness and improving its implementation.
6. Lead the project team to guide construction phase activities, including drawing review, requesting information, and maintaining drawings and documents (collection, sorting, and preservation).
7. In the implementation phase, guide the construction drawings of horizontal and vertical sections, answer questions during the construction process, and provide on-site support.

Requirements:

1. Bachelor’s degree or above in interior design, decoration, environmental art, or related majors.
2. 6-8 years of experience in office and hotel commercial space design, with a preference for experience in designing single-family office buildings above 40,000 square meters.
3. Extensive experience in design bidding and familiarity with relevant building codes in the office industry.
4. Strong ability to derive themes and concepts, basic hand-drawing skills, able to express design intent quickly with sketches, proficient in SketchUp, AutoCAD, and with a good sense of color, able to design office space proficiently.
5. Rich engineering experience, with a full understanding and practical experience of the subsequent construction process, structure, and material of the design.
6. High stress tolerance, integrity, and high personal standards; strong language communication skills, adaptability, responsible and rigorous work attitude, and fashionable design concepts.
7. Good design management ability, cost control awareness, a good team worker, and able to independently lead the design team to carry out efficient work.

岗位要求：

1. 环艺设计或相关设计专业本科及以上学历；
2. 熟练使用AutoCAD、3D、SketchUp、photoshop等常用设计软件进行制图工作；
3. 参与过中大型工装如办公项目的设计；
4. 能独立完成平面图、效果图的绘制，熟悉室内装饰材料及工艺做法；
5. 做事认真、谨慎，有责任感，并能承担较大的工作压力；
6. 工作协调强，很好的团队合作和沟通能力；
7. 特别优秀的应届毕业生，或海外留学生优先考虑。

Interior Designer

Requirements:

1. Bachelor’s degree or above in environmental design or related design majors.
2. Proficient in using AutoCAD, 3D, SketchUp, Photoshop, and other common design software for drawing work.
3. Experience in medium to large-scale commercial projects such as offices.
4. Able to independently complete floor plan and rendering drawings, familiar with interior decoration materials and techniques.
5. Diligent, cautious, and responsible, able to handle significant work pressure.
6. Strong coordination, excellent teamwork, and communication skills.
7. Exceptional recent graduates or overseas students will be given priority.

岗位职责：

1. 负责建筑设计装饰项目全过程管理；
2. 主导完成项目设计、施工实施过程中的安全、进度、质量、成本、沟通等各项管理目标的有效落实；
3. 负责现场技术交底，提量；
4. 协调物业、劳务等各方关系，确保项目顺利进行；
5. 擅长编写技术标文件、讲标等工作；
6. 项目团队的整体管理工作等。

任职资格：

1. 具备丰富的室内设计装饰项目的管理经验；
2. 八年及以上同岗位工作经验；了解建筑和结构的相关知识；
3. 具备很强的现场解决问题、应对突发事件的能力，良好的沟通能力；
4. 对工艺、材料及图纸有很深入的了解；
5. 有一建或二建证书者优先考虑；
6. 有团队管理经验优先考虑；
7. 为人正直，吃苦耐劳。

岗位职责：

1.负责公司设计装饰业务的开发及拓展；

2.负责与客户接洽，谈判、客户关系的维护；

3.主导招投标工作及参与前期项目执行工作；

4.能够深入理解客户的想法及需求，并对接公司内部资源；

5.达成公司对区域整体业绩目标。

任职资格：

1.大专及以上学历，设计、装饰等相关专业，形象气质佳；

2.具有三年及以上设计装饰业务的开发及拓展经验优先考虑；

3.有设计装饰行业室内设计/采购/预算/工程工作经验者优先考虑；

4.具有家具、地毯等室内装饰材料销售经验优先考虑；

5.具备出色的商务拓展及销售能力；

6.很强的主动性及沟通能力。

Key Account Sales Manager

Responsibilities:

1. Responsible for the development and expansion of the company’s design and decoration business.
2. Responsible for customer contact, negotiation, and maintaining customer relationships.
3. Leading the bidding work and participating in the implementation of preliminary projects.
4. Deeply understand customer ideas and needs and connect with the company’s internal resources.
5. Achieve the company’s overall performance target for the region.

Qualifications:

1. College degree or above in design, decoration, or related majors, with a good appearance and demeanor.
2. Three or more years of experience in developing and expanding design and decoration business is preferred.
3. Experience in interior design, procurement, budgeting, or engineering work in the design and decoration industry is preferred.
4. Experience in sales of furniture, carpets, and other interior decoration materials is a plus.
5. Outstanding business development and sales abilities.
6. Strong initiative and communication skills.

岗位职责：

1、根据公司经营目标，全面负责市场营销推广、品牌建设与产品宣传；

2、分析公司产品销售情况，制订公司年度市场营销计划，并与各区域销售负责人具体落实营销计划；

3、评估各类推广项目，参与制定适合公司情况的推广策略，对市场推广方案提出战略性建议；实施各种市场推广活动，合理匹配各项资源，指导支持销售队伍共同完成销售任务；

4、熟悉公司的产品清单，协助销售部门规划编写产品宣传文档、产品价格、渠道等；

5、研究配合销售队伍进行线上、线下渠道等各类销售渠道建设和整合，制定出有效的促销政策；

6、与销售部门一起进行外部媒体等外部资源的整合，组织、策划、实施、执行广告宣传及各类公关活动；特别是新媒体推广方案；

7、制定、修订销售、市场部门工作制度和流程规范，薪酬方案、绩效考核方案并督导实施；

8、提供市场培训支持；

9、负责本部门下属员工的日常管理，推进部门员工队伍建设，营造良好的工作氛围，增强团结凝聚力，为员工成长创造条件。

任职资格:

1、市场营销及相关专业本科以上学历；

2、3年以上地产租赁行业（或杂志编辑经验）市场部工作经验优先,其中10年以上同等岗位工作经验；

3、对市场营销工作有深刻认知，熟悉国内高端租赁业务在市场上的销售运作模式和渠道拓展；

4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具备大型活动的现场管理能力；

5、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；

6、热爱产品的推广工作，能适应短期出差；能跟随企业长远发展，工作稳定。

岗位职责：

1、负责公司写字楼项目及活动空间的招商租赁工作；

2、根据部门的销售任务，制订个人的工作计划及招商目标；

3、季度完成公司设定的招商租赁面积；

4、通过线上、线下、中介等招商渠道，挖掘客户资源；

5、接待来访客户、带看并促成交易；

6、维系客户关系，帮助客户积极解决问题。

任职资格:

1、市场营销及相关专业专科及以上学历；

2、办公地产行业工作经验或五大行工作经验,其中1年以上同等岗位工作经验；

3、熟悉国内办公地产高端租赁业务的招商运作和渠道拓展；

4、曾是办公地产行业的销冠或带领过销冠团队优先考虑；

5、工作积极努力，有激情，有创业精神，情商高；

6、热爱销售工作，追求成就欲望，结果导向。

岗位职责：

1. 负责新媒体（主要是公众号、抖音、视频号、小红书、微博 ）的内容策划撰写，日常运营及推广工作，提升内容运营价值及品牌知名度；
2. 不断增加自媒体平台、粉丝的数量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
3. 挖掘与分析用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握行业相关新闻热点，有效完成专题策划活动；
4. 挖掘互联网营销新渠道，社交平台营销新模式，建立社群等，紧密建立公司的忠实粉丝群；
5. 负责搭建与合作媒体的外联工作；
6. 充分了解客户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职资格：

1. 本科及以上学历，新媒体运营、新闻、传播、广告、中文等相关专业；
2. 1年及以上新媒体运营相关工作经验；
3. 熟悉设计、装饰装修材料等行业，具备一定的设计审美能力；
4. 熟悉自媒体运营策略，擅于使用社交互联网语言；
5. 具备敏锐的市场洞察力、关注热点并利用热点造势；
6. 具有良好的文字策划能力，文案功底深厚，很强的逻辑能力；
7. 为人踏实、勤奋好学、严以律己、有团队精神；
8. 有责任心、主动性强，具备成本意识与一定的抗压性。

岗位职责：

– 与我们的团队合作，为我们的客户创建高质量的视频和照片；

– 为社交媒体、公司宣传片、广告等拍摄和编辑视频，并拍摄照片；

– 与各个部门合作，为我们的客户创建有吸引力的视觉内容；

– 了解最新的视频编辑和摄影技术和趋势；

– 管理和维护设备，如相机、照明和音频设备；

– 参加拍摄并根据需要协助设置和拆除；

– 参与头脑风暴和创意会议，提出新的视觉内容创意。

任职要求：

– 有一定的美学功底，视频制作类相关专业毕业优先；

– 精通后期制作软件，包括After effects, Final cut, Lightroom, Photoshop Premiere等，能使用其它后期制作软件尤佳；

– 熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法，以及流码压制；

– 英语优秀者优先考虑；

– 具有社交媒体、公司宣传片、广告等拍摄视频和摄影的经验；

– 积极主动，良好的团队合作精神和幽默感，有自己的视频创意尤佳。

职位描述：

本岗位面向计算机技术与应用技术等相关专业，从事人工智能方向的优秀人才。希望你是一位对AI领域保持敏感性与浓厚兴趣的候选人，同时具备探索调研最新的国内外数字化及效率工具产品的能力和钻研的兴趣，以及编程与 API 接口对接实施的能力或基础知识。在这里，您将有机会参与或引领公司未来的智能化建设，为公司提供强有力的支持。

岗位职责：

1. 参与公司的智能化建设，提供人工智能落地性方面的技术支持；
2. 研究国内外最新的数字化及效率工具产品，提高公司的信息化水平；
3. 开发、维护和探索人工智能相关的应用系统，并进行持续优化和改进；
4. 引领公司智能化的建设，应用到建筑设计管理中。

任职资格：

1. 计算机相关专业，本科及以上学历，有扎实的编程和算法基础，熟练掌握至少一种编程语言，如 Java、Python 等；
2. 具备人工智能方面的敏感性和浓厚兴趣，对新技术和新产品保持好奇心，有钻研精神和创新思维；
3. 研究国内外最新的数字化及效率工具产品，并进行与企业结合的落地性测试；
4. 具备网站搭建、维护以及升级方面的基础知识与实操能力；熟练掌握 HTML、CSS、 JavaScript 等前端开发技术；熟悉 MySQL 或其他数据库；
5. 5. 具备良好的英语交流及写作能力，能够阅读和编写技术文档和论文或在 AI 方面的 PROMPT 实践；
6. 熟悉 API 接口对接实施的流程和方法，有相关实践经验者优先；
7. 具备良好的团队合作精神，积极主动，具备良好的问题解决能力和服务意识。

岗位职责：

1. 负责公司日常行政工作的管理及执行，包括固定资产的管理，档案管理，公司办公场所环境、行政事务的处理；
2. 负责相关会议的组织，包括会议场所的安排与布置，会议相关活动的安排；以及会议决议的督办事项；
3. 负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护；
4. 负责 行政团队不限于会服、司机、厨师等服务团队的管理；
5. 组织公司年会、公司对外活动、及各类会议，负责外联工作等；
6. 完成上级交办的其它各项工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，文笔功底好，熟练使用办公软件系统；
2. 五年以上工作经验，三年以上办公室主任或行政经理岗位工作经验；
3. 有过至少5人以上团队的管理经验；
4. 有酒店、餐饮从业及团队培训经验优先考虑；
5. 有大局观，可以将老板思想落地，执行力强，忠诚度高，协调沟通能力强；
6. 形象好气质佳、抗压能力强。

岗位职责：

1. 根据公司的发展需要梳理部门职能，评估各个岗位的工作要求并编写职位JD；帮助部门制定和完善人员甄选模式、招聘流程和招聘体系，保证其合理性、适用性；
2. 依据招聘需求，分析各种招聘渠道的有效性，在规定时间内完成招聘任务，满足公司人才需求，同时保证招聘的成功率；
3. 及时了解主要竞争对手人才聘用及使用状况，分析目标人群并采取有效招聘方式，猎取公司急需人才；
4. 4. 配合实施校园招聘活动，选拔录用合格的、高质量的应届毕业生，满足公司未来发展所需的高潜质人才；
5. 5. 熟悉人才发展、人才盘点、培训、或绩效等相关内容优先考虑。

任职资格：

1. 心理学、市场营销、工商管理或人力资源管理统招本科及以上学历；
2. 3年及以上人力资源工作经验，至少3年招聘模块经验；有猎头经验、建筑装饰行业招聘经验者优先考虑；
3. 具备渠道开拓、分析等能力，掌握招聘面试技巧等方法工具，参与面试全流程；
4. 具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力，有较好的团队合作意识；
5. 具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6. 英语优秀者优先考虑；
7. 能够承受较大的工作压力。

岗位职责：

1. 负责公司的财务管理和业务分析工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析；
2. 参与公司的重大决策，从财务角度进行数据、信息支撑；
3. 协调各部门，组织实施财务及业务信息化工作、税务管理、资金管理、资产管理工作；
4. 制定、维护、改进公司财务管理制度，制定各项财务计划并跟进执行；
5. 作为业务BP，梳理公司业务流程，优化完善流程中存在的各项问题和漏洞；
6. 协助财务团队人员管理，营造良好的内部氛围，选拔、激励、考核、培训团队成员；
7. 及时完成公司领导交办的有关事项。

任职资格：

1. 财务管理、会计相关专业本科及以上学历，持中级会计师、税务师、注会证书优先；
2. 5年及以上财务工作经验，2年以上团队管理经验，有商业地产、设计装饰行业经验优先；
3. 较强的数据敏感度，能熟练使用办公软件和财务系统，有业务思维和管理思维，逻辑性强；
4. 具有较强的领导能力、沟通能力、执行能力及结果导向；

5. 性格沉稳、坚毅、细致，踏实，有耐心，抗压能力强。